admin 今年2月1日，新的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。业内人士认为，这项月嫂“新国标”进一步规范了家政服务市场，使消费者消费得更加明白。目前我市月嫂市场的现状如何？近日，记者对此进行了调查。
1 二孩政策刺激月嫂市场发展
记者在周口市区某月嫂培训机构采访时发现，不时有市民来这里了解月嫂的价格。一名工作人员告诉周口晚报记者，二孩政策全面放开后，我市月嫂市场出现“井喷式”增长……最近一段时间，每天都会有八九个家庭来预订月嫂，且这些家庭在选择月嫂时不怕花钱，只要能找到合适的月嫂，月薪8000元也一口答应。目前我市月嫂的月薪基本为6000元到8200元，但仍供不应求。
2 多数家庭抱着试试看的态度请月嫂
市民鲁先生今年荣升爸爸，起初，由于没有照顾孩子的经验，加上小孩子喜欢哭闹，使得鲁先生夫妇日夜休息不好。鲁先生在朋友推荐下请了一名月嫂，月薪8000元。月嫂到家里一周后，鲁先生发现，孩子明显没以前爱哭闹了，而且月嫂还负责他爱人的饮食，让他的家人省了不少心。
在周口市区一母婴护理培训机构，一名工作人员告诉记者，有些市民来他们这里咨询，起初都会有些犹豫不决，生怕把孩子交给陌生人出什么问题，尤其是一些爷爷奶奶更是觉得没必要请月嫂，但请过月嫂的家庭都觉得十分满意。“曾经有一位爸爸在请月嫂时提出了一大堆要求，但还是不放心，我们就让他先试试再说。一个月后，这位雇主除给了正常工资外，还坚持多给了月嫂2000元钱，以表达谢意。”
3 月嫂高薪背后汗水多
周口市区某母婴护理机构的马经理告诉记者，如今的月嫂，收入有高有低，他们公司的月嫂月薪一般在7000元左右。
“月薪看上去很高，但高薪背后有很多的汗水。月嫂的职责是照看婴儿和产妇，以及洗尿布等，这些劳动是没有特定时间的，可以说是24小时不间断，且每个产妇、婴儿的条件不同，对月嫂的要求也不同。”马经理说，“雇主一个月花费7000元请一名月嫂，当然希望月嫂的表现能达到或超过这个价格，可顾主一旦出现心理落差，月嫂就会受到质疑，这就使得月嫂在精神上要承受巨大的压力。”
4 年轻月嫂受欢迎
采访中记者了解到，目前，市场对于年轻月嫂的需求越来越大。原因在于，首先，现在很多90后陆续开始当妈，对月嫂的需求会更大，与年轻的月嫂沟通起来会比较轻松，没有代沟。其次，年轻月嫂体力和精力都很充沛，能在繁重的工作中保持良好的精神状态。更重要的是，相较于年纪大的月嫂，年轻月嫂适应性更强，更容易融入雇主的家庭。
5 年轻人不愿涉足月嫂行业
和年轻月嫂受欢迎形成鲜明对比的是，很多年轻人不愿意涉足月嫂行业，使得很多家政公司没有年轻月嫂。业内人士分析，产生这种现象的原因主要是很多年轻人受传统观念的影响，认为月嫂就是保姆，就是在别人家当下人，身份卑微，虽然薪酬高，但并不能吸引他们。
6 月嫂并不是价格越高越好
在如今的家政市场，出现了一个值得警惕的现象，那就是很多市民在请月嫂时认为价格高、口碑好的月嫂就一定好，这使得月嫂市场出现了恶性竞争、盲目抬价的现象。“月嫂请得值不值要看服务的内容和质量，雇主和月嫂可以事前约定哪些是基本服务项目，哪些是可选的服务项目；请月嫂要根据自己家庭的情况，并不是价格越高越好，请合适的即可。”马经理说。
7 请月嫂还得去正规机构
时下，月嫂市场鱼龙混杂，靠口碑找月嫂的方式逐渐暴露出责任不清、缺乏法律约束等问题。马经理提醒说：“找月嫂一定要去正规的信誉度高的培训机构，并且一定要签订协议。因为这些机构为了保证自己的形象和市场，比较重视对月嫂的技能培训，月嫂准入门槛也较高。市民到这些机构选月嫂，不仅能对月嫂的背景、技能、性格、等级证书等有详细了解，还能在出现纠纷时找有关部门维权。”
王凯
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